4月7日，集團公司工會副主席、群眾工作部部長李奮旭帶領集團公司黨建工作第四考評組，對新區公司黨委2021年度黨建工作進行全面考評與指導。新區公司黨委委員、各黨支部書記、黨委工作部全體人員參加。

     考評小組按照甘肅建投黨委《黨建工作責任制考評辦法（2021版）》《黨建考評指標（2021版）》以及《關于召開2021年度黨建考評工作溝通會的通知》精神和要求，圍繞“四體系一機制”，對標9個一級考核指標和27個二級考核指標，通過查閱資料、談話、赴黨支部開展現場考核等方式，對新區公司黨委2021年度黨建工作展開考評。對年度生產經營指標完成、落實“第一議題”制度、開展黨史學習教育、宣傳思想和意識形態工作、干部人才隊伍建設、黨風廉政建設和反腐敗工作、統戰群團工作、信訪維穩工作、黨建融入生產經營典型創建活動等黨建重點工作任務落實情況進行資料查看、工作交流，對存在的問題提出建議。并對3個黨支部的“三會一課”、組織生活會、黨員發展、換屆選舉等黨建基礎工作和黨建與生產經營融合等黨建重點工作任務落實情況進行了驗證考核。

2021年，新區公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以“開展黨史學習教育、慶祝建黨100周年”為主線，以高質量發展為主題，統籌安排常態化疫情防控與生產經營，持續強化黨對企業發展的全面領導，持續深化宣傳思想和企業文化建設，持續促進黨建工作與生產經營深度融合，持續在教育培養和優化結構上下功夫，持續發揮好監督檢查考核作用，持續落實以職工為中心的發展理念，推動企業改革發展呈現新氣象、企業思想政治工作開創新局面、黨建工作質量邁上新臺階、干部人才隊伍建設實現新突破、作風紀律建設取得新實效、群團工作展現新作為，以優異成績向建黨100周年獻禮，實現“十四五”良好開局。

考評結束后，新區公司黨委將認真梳理考評組反饋的意見建議，制定貼合實際的整改措施，確保反饋的問題在2022年黨建工作中得到整改落實，讓考評工作取得實實在在的效果。新區公司黨委將以此次考評為契機，進一步提升黨建工作質量，不斷強化黨建引領作用和黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的作用，推動新區公司、科工集團穩定發展，以優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。

（通訊員：李小丁）