“融入+引領(lǐng)” 讓黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振
來源: 作者: 時(shí)間:2022-09-16
“融入”“引領(lǐng)”,是甘肅建投新區(qū)公司黨委2022年黨建工作關(guān)鍵詞。公司黨委著力推動(dòng)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入基層改革、融入基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng)和群團(tuán)引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、齊頭并進(jìn)。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)深度融合,同頻共振
隨著蘭州新區(qū)的獲批,甘肅建投作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、甘肅省建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè),積極響應(yīng)省委省政府和蘭州市委市政府再造蘭州戰(zhàn)略,專門成立了甘肅建投蘭州新區(qū)公司,代表甘肅建投對(duì)蘭州新區(qū)的投資建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理。依托于蘭州新區(qū)發(fā)展的甘肅建投新區(qū)公司,自2011年成立至今,注冊(cè)資本金從5000萬元增長(zhǎng)到2億元;從承攬訂單5億元,完成經(jīng)濟(jì)總量3.5億元,到2021年承攬訂單35億元,完成經(jīng)濟(jì)總量25億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)了6倍。成功建設(shè)了彩虹城A、B區(qū)、產(chǎn)業(yè)孵化大廈、中川商務(wù)中心等標(biāo)志性的建筑,促成甘肅建投與蘭州新區(qū)管委會(huì)簽訂了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,與城投集團(tuán)等業(yè)主單位建立了良好的合作關(guān)系。新區(qū)公司黨委自2018年成立以來,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展,全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)上的重要講話精神,全面加強(qiáng)公司黨的建設(shè),圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以“三融入”釋放黨建助推企業(yè)發(fā)展之能。
新區(qū)公司黨委被蘭州新區(qū)中川園區(qū)彩虹城街道“大黨委”、
“大工委”授予共駐共建單位
“三融入”釋放黨建助推企業(yè)發(fā)展之能
黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)釋放新活力——健全決策程序把關(guān)定向,深化創(chuàng)崗建區(qū)發(fā)揮作用
堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),落實(shí)黨組織參與企業(yè)重大決策這一體制機(jī)制,修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《重大事項(xiàng)決策權(quán)責(zé)清單》《董事會(huì)議事規(guī)則》《經(jīng)理層議事規(guī)則》《董事會(huì)向董事長(zhǎng)辦公會(huì)議授權(quán)管理辦法》等制度,優(yōu)化和規(guī)范重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)決策“前置程序”,從決策體系上發(fā)揮黨組織把關(guān)定向、監(jiān)督保障的作用。積極打造黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),引導(dǎo)基層黨支部和黨員在急難險(xiǎn)重新任務(wù)攻堅(jiān)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。堅(jiān)持開展黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用典型創(chuàng)建活動(dòng),聯(lián)合新區(qū)政府、業(yè)主單位建立黨建共建站、開展共建活動(dòng),促進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,助推項(xiàng)目更好更快推進(jìn)。
公司黨委黨建制度掠影
項(xiàng)目建設(shè)一線,隨處可見高高飄揚(yáng)的黨旗。工程建設(shè)到哪里、黨建工作就深入到哪里、黨員隊(duì)伍就扎根到哪里。在推進(jìn)和保障項(xiàng)目建設(shè)中,公司黨委以黨建為引領(lǐng),找準(zhǔn)找實(shí)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨建與項(xiàng)目建設(shè)同頻共振。通過打造“一支部一品牌”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”、組建“黨員突擊隊(duì)”、選樹“黨員示范崗”,引導(dǎo)黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、急難險(xiǎn)重任務(wù)落實(shí)中建功立業(yè);通過聯(lián)合業(yè)主單位開展“亮身份,踐承諾,樹形象,做表率”“黨員身邊無事故,黨員身邊無隱患”等主題實(shí)踐活動(dòng),不斷促進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合、加深與業(yè)主之間合作聯(lián)系,推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)管理上臺(tái)階、上水平。
黨建融入基層改革增添新動(dòng)能——國(guó)企改革三年行動(dòng)和對(duì)標(biāo)一流管理提升行動(dòng)持續(xù)推進(jìn)
省級(jí)工程獲獎(jiǎng)情況掠影
建立PPP項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新融資渠道;依托在建項(xiàng)目開展質(zhì)量安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建、觀摩;完成無指揮部特級(jí)資質(zhì)項(xiàng)目管理辦法、非集團(tuán)公司資質(zhì)承攬項(xiàng)目管理辦法的編制以進(jìn)一步擴(kuò)展項(xiàng)目管理模式,調(diào)動(dòng)參建單位項(xiàng)目建設(shè)積極性;深化人事制度改革,強(qiáng)化績(jī)效管理,修訂完善《職工薪酬管理辦法》、制定《員工績(jī)效考核管理辦法》,邀請(qǐng)?zhí)m州財(cái)經(jīng)大學(xué)荊煒教授開展績(jī)效考核培訓(xùn),讓績(jī)效考核結(jié)果真正體現(xiàn)民意、反映客觀實(shí)際,鼓勵(lì)“能者多勞,多勞多得”,深層次激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的活力;加強(qiáng)核心技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)管理。2021年度公司所屬項(xiàng)目中,共計(jì)獲得“甘肅省建設(shè)工程文明工地”5項(xiàng),“甘肅省建筑業(yè)綠色示范工程”4項(xiàng);聯(lián)合各參建單位申報(bào)科技立項(xiàng)2項(xiàng),申報(bào)實(shí)用新型專利2項(xiàng),在瑞嶺嘉苑項(xiàng)目申報(bào)“甘肅省裝配式建筑示范項(xiàng)目”,科技創(chuàng)新成效初顯;注重BIM技術(shù)和QC成果在項(xiàng)目施工中的應(yīng)用,瑞嶺名郡項(xiàng)目QC小組“研制地下室型鋼混凝土柱節(jié)點(diǎn)處止水方式”課題、瑞嶺嘉苑項(xiàng)目QC小組“提高混凝土樓梯踏步成型質(zhì)量一次驗(yàn)收合格率”課題分別獲甘肅省質(zhì)量管理活動(dòng)小組一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。
國(guó)企三年改革、對(duì)標(biāo)一流工作扎實(shí)推進(jìn)
黨建融入基礎(chǔ)建設(shè)開創(chuàng)新局面——打造“紅色園區(qū)”激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能
以黨史學(xué)習(xí)教育為背景依托、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國(guó)夢(mèng)為主線,新區(qū)公司黨委打造“紅色園區(qū)”,展示甘肅建投蘭州新區(qū)工業(yè)基地發(fā)展成就,落實(shí)黨員責(zé)任與義務(wù),緊密結(jié)合裝配式鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),不斷創(chuàng)新黨建理念,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建文化結(jié)合起來,探索打造具有國(guó)有企業(yè)特色行業(yè)特點(diǎn)、主題教育特征的黨建融入生產(chǎn)示范基地。
甘肅建投蘭州新區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地紅色園區(qū)
黨建融入生產(chǎn)示范基地的建立擴(kuò)大了基層黨組織建設(shè)的覆蓋面,推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面融合,以解決生產(chǎn)實(shí)際問題為導(dǎo)向,以紅色示范基地為主陣地,讓基層黨組織真正成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中堅(jiān)力量,促進(jìn)實(shí)施黨建共建,通過確立黨建共建責(zé)任人,深入到鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工車間、班組、項(xiàng)目施工、安全管理、質(zhì)量管理等各個(gè)環(huán)節(jié),積極主動(dòng)參與生產(chǎn)共建,實(shí)事求是認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,形成齊抓共管的工作合力,對(duì)班組提出的相應(yīng)問題提出解決辦法并落實(shí)解決,使黨的引領(lǐng)深深根植于基層群眾和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,提升組織號(hào)召力。
借力示范基地,新區(qū)公司黨委積極落實(shí)“黨建融入融合融通生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)典型創(chuàng)建”,開展黨員帶頭加強(qiáng)生產(chǎn)一線“機(jī)械代人”活動(dòng),在鋼結(jié)構(gòu)加工和保溫一體板加工過程中提出合理化的改進(jìn)建議,促進(jìn)工藝大幅度改進(jìn)以及研發(fā)新型設(shè)備、設(shè)備改造和設(shè)備引進(jìn);以“紅色園區(qū)”為活動(dòng)宣傳地,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)成果落地轉(zhuǎn)換,將黨建發(fā)展成果融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)黨建工作同生產(chǎn)一心,發(fā)揮企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)激情與熱情,降低人員勞動(dòng)強(qiáng)度和對(duì)技能的依賴,提高加工效率和加工機(jī)械化程度,降低加工成本。
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工車間工人作業(yè)正忙
“三引領(lǐng)”匯聚黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之力
思想引領(lǐng)舉旗幟,把穩(wěn)理想信念之舵
在初心使命教育中強(qiáng)信念。堅(jiān)持開展專家講黨史、書記講黨史、黨員講黨史活動(dòng),引導(dǎo)黨員群眾學(xué)黨史、知黨史、用黨史氛圍。堅(jiān)持用好紅色教育基地及“紅色園區(qū)”,沉浸式感悟黨史偉力。開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、聆聽紅色故事及閱讀紅色書籍等活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)史的吸引力感染力。組織黨員干部參觀張一悟紀(jì)念館、蘭州烈士陵園及蘭州戰(zhàn)役紀(jì)念館、八路軍駐蘭辦事處、六盤山紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館、紅軍會(huì)寧會(huì)師紀(jì)念館等,營(yíng)造“守初心、擔(dān)使命”氛圍,激發(fā)干部職工強(qiáng)烈的奮斗精神。
開展形式多樣七一紅色主題教育實(shí)踐活動(dòng)
文化引領(lǐng)聚人心,筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)之心
深耕厚植企業(yè)文化根基。倡導(dǎo)“學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”“立足崗位 履職盡責(zé)比貢獻(xiàn)”導(dǎo)向,并以“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”為契機(jī)開展形式多樣的安全質(zhì)量宣傳警示教育質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)、典型質(zhì)量案例剖析、質(zhì)量專項(xiàng)檢查、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、安心乘梯守護(hù)行動(dòng)、觀摩交流學(xué)習(xí)等活動(dòng),提高全員安全意識(shí),優(yōu)化質(zhì)量管理體系,進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。
開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)
持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建。組織參加甘肅省總工會(huì)“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美喜迎建黨一百周年”全省職工乒乓球比賽,榮獲男女混合團(tuán)體賽亞軍;參加集團(tuán)公司慶祝建黨百年第十四屆職工書法美術(shù)攝影作品展;參加省總工會(huì)“一封家書”征文活動(dòng),提交作品21篇等;堅(jiān)持用文化規(guī)范行為、抓好管理、推動(dòng)發(fā)展,持續(xù)在精神文明創(chuàng)建工作方面取得的突破,2021年新區(qū)公司王新民同志獲得集團(tuán)公司勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào),科工集團(tuán)馬張永同志、新區(qū)公司鄒詮?fù)緲s獲蘭州新區(qū)改革發(fā)展先進(jìn)工作者,新區(qū)公司榮獲蘭州新區(qū)改革發(fā)展先進(jìn)集體,科工集團(tuán)被授予蘭州新區(qū)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
新區(qū)公司獲得2021年蘭州新區(qū)改革發(fā)展先進(jìn)集體
群團(tuán)引領(lǐng)系紐帶,黨建帶工團(tuán)作用凸顯
公司黨委強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè),以紐帶橋梁聯(lián)系職工、凝聚職工。不斷健全民主管理體制,擴(kuò)大職工參與治企管企的參與度,提高職工主人翁意識(shí)。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),增強(qiáng)職工的幸福感和滿意度。圍繞青年文明號(hào)“青年突擊隊(duì)”等“青字”品牌活動(dòng),注重從崗位建功和各類技能競(jìng)賽中識(shí)別青年人才,落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”“推優(yōu)入黨”等工作,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁;扎實(shí)開展青年大學(xué)習(xí),組織團(tuán)員青年開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)主題活動(dòng)。進(jìn)一步豐富青年職工文化生活,增強(qiáng)青年職工的歸屬感,增進(jìn)團(tuán)組織號(hào)召力、凝聚力和服務(wù)力。
黨建帶工團(tuán)工作開展有聲有色
(甘肅建投新區(qū)公司黨委)