2月28日，集團公司工會副主席、群眾工作部部長葛澤帶領集團公司黨建工作第四考評組，對新區公司黨委2022年度黨建工作進行全面考評與指導。新區公司黨委委員及領導班子成員、各黨支部書記、黨委工作部全體人員參加。

考評小組按照集團公司黨委《黨建工作責任制考評辦法（2022版）》《黨建考評指標（2022版）》以及《關于開展2022年度黨建考評工作的通知》精神和要求，圍繞“四體系一機制”，對標12個一級考核指標和39個二級考核指標，通過查閱資料、談話、赴黨支部開展現場考核等方式，對新區公司黨委2022年度黨建工作展開考評。對年度生產經營指標完成、宣傳思想和意識形態工作、干部人才隊伍建設、黨風廉政建設和全面從嚴治黨工作、結對共建、國企改革三年行動、集團公司黨代會精神落實情況、黨的二十大精神貫徹落實等黨建重點工作任務落實情況進行資料查看、工作交流，對存在的問題提出建議。并對3個黨支部的“三會一課”、組織生活會、黨員發展等基礎工作和黨建融入生產經營等黨建重點工作任務落實情況進行了驗證考核。

2022年，新區公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以喜迎黨的二十大勝利召開及學習貫徹黨的二十大精神為主線，認真貫徹落實省委、集團公司黨委決策部署，在集團公司黨委的堅強領導下，立足“三新一高”要求，持續強化黨對企業發展的全面領導，持續深化宣傳思想和企業文化建設，持續促進黨建工作與生產經營深度融合，持續，持續以重點整改工作推動公司發展進步，持續落實以職工為中心的發展理念，推動黨建工作質量邁上新臺階，企業改革發展呈現新氣象。

考評結束后，新區公司黨委將認真梳理考評組反饋的意見建議，制定切合實際的整改措施，確保反饋問題得到整改落實，讓考評工作取得實實在在的效果。新區公司黨委將以此次考評為契機，整理工作思路，優化工作方式，進一步提升黨建工作質量，不斷強化黨建引領作用和黨組織的戰斗堡壘作用，推動新區公司、科工集團穩定發展。

（通訊員：李小丁）