為進一步增強干部廉潔自律意識，讓黨員干部切身感受到組織的嚴管與厚愛，5月11日，新區公司紀委召開2024年上半年新任主管級干部任前廉政談話會議，通過集體廉政談話、簽署廉政承諾書、進行廉政知識測試等方式，勉勵新任職干部增強履職盡責的使命擔當，筑牢拒腐防變的思想防線，爭做政治過硬、能力過硬、作風過硬的新時代國有企業好干部。新區公司紀委書記、監事會主席溫鴻武出席會議并講話，新區公司紀委辦公室副主任趙瑞主持會議，兩家公司6名新任主管級干部及全體紀檢干部參會。

會議首先落實“第一議題”制度，由趙瑞同志傳達學習了習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的講話——“時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，把黨的偉大自我革命進行到底”一節。同時按照黨紀學習教育工作要求，深入傳達了集團公司通報的違紀違法典型案例，為新任職干部敲響了警鐘。

會上，紀委書記溫鴻武同志與全體新任主管級干部進行了集體任前廉政談話。溫鴻武強調，主管級干部是兩家公司改革發展的重要力量，更是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要參與者和推動者。他指出，作為黨員干部，必須時刻保持清醒頭腦，堅定理想信念，堅守廉潔自律的底線，以高度的政治自覺和行動自覺，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。一是要堅定理想信念，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和工作內容，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，切實提升馬克思主義理論水平和運用能力，真正把堅定理想信念鑄入思想、融入靈魂、見之于行。二是要堅定黨性原則，自覺提高政治“三力”，任何時候任何情況下都要與黨同心同德，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格，彰顯國有企業領導干部政治本色。三是要增強責任意識，面對企業當前發展形勢要銳意改革創新，敢于善于斗爭，堅持原則、立場堅定，勇于與不正之風做斗爭，以實際行動贏得廣大干部員工的信任和擁護。四是要帶頭廉潔自律，自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神，樹立正確的政績觀，教育引導管理好身邊人和家里人，做清正廉潔的表率。

隨后，6名新任主管級干部簽署了廉政承諾書，并在工作人員的監督下，認真完成了廉政知識測試。大家紛紛表示，通過此次廉政知識測試，更加深入地理解了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性，也認識到了自己肩負的責任和使命。

會議最后，溫鴻武同志對全體新任主管級干部表示了殷切的期望。他希望大家能夠珍惜這次任前廉政談話的機會，將廉政意識內化于心、外化于行，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提升自己的業務能力和管理水平，為企業的長遠發展貢獻自己的力量。

新區公司紀委將繼續發揮自身職能，加強對黨員領導干部的日常監督及政治監督力度，督促其廉潔用權、廉潔從業，在兩家公司范圍內不斷涵養風清氣正的政治生態，為新區公司、科工集團高質量發展保駕護航。