3月12日，新區公司黨委組織召開巡視整改專題民主生活會，新區公司、鋼結構公司全體領導班子成員參會，集團總公司財務總監王燚峰到會指導。

新區公司黨委對此次專題民主生活會高度重視，以省委第七巡視組對集團總公司巡視工作發現問題的整改為主題，對照巡視反饋的貫徹落實中央決策部署不到位、推動企業做強做優做大面臨諸多問題，貫徹全面從嚴治黨決策部署有差距、責任壓力傳導層層遞減，基層黨建工作抓得不實、干部隊伍建設存在短板弱項和對巡視、審計反饋問題整改重視不夠，做好后半篇文章還存在一定差距等四個方面的問題，緊密聯系思想和工作實際，找問題、解決問題，以巡視成果運用和整改實際成效，推動黨員領導干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，推動新區公司、鋼結構公司領導班子履職盡責、團結奮進。

會上，新區公司黨委副書記、鋼結構公司副總經理李陶生同志通報了專題民主生活會會前準備情況。新區公司黨委書記、董事長、總經理、鋼結構公司董事長嚴永紅同志代表班子開展對照檢查，帶頭自我檢視剖析，查找自身存在的問題，并認真分析原因、提出努力和改進方向。其他領導班子成員依次進行了對照檢查，開展了積極坦誠的批評與自我批評，深挖思想根源，剖析癥結所在，作了誠懇的自我批評，既主動剖析自己，又開展相互批評，提出努力方向和整改措施，達到了相互幫助、相互提高、相互促進的目的。

王燚峰同志在點評時指出，新區公司黨委高度重視此次專題民主生活會，會前準備扎實充分，會風嚴肅認真，整個會議質量較高。個人對照檢查材料體現出兩個公司領導班子思想認識上有了深度，談問題比較透徹，整改措施比較務實；檢視問題能嚴格對照四個方面十七項問題來進行，主線明晰、主題明確；問題查擺比較具體，都能結合具體工作擺事實講情況，將自己擺進去，見人見事見思想。但也存在批評與自我批評的氛圍還不夠濃，面對面提意見少，談業務多；查擺問題的整改措施還不夠明確和具體，針對性不夠強，個人重大事項報告不夠詳細、對照檢查材料還不夠完善的問題。

同時，王燚峰同志對新區公司黨委及新區公司、鋼結構公司今后的發展提出了幾點要求。一是加強政治理論學習，持續提高政治站位，把政治理論學習作為一項基礎性、長期性、系統性工作來抓；二是統籌抓好疫情防控和企業復工復產工作，把疫情防控工作作為當前最重要的一項工作來抓好，當成一項政治任務來完成好；三是打好“十三五”收官之戰，盡早謀劃“十四五”開局，時刻緊盯國家經濟發展情況和企業經濟運行情況，提高工作指導的前瞻性、針對性和有效性，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用的同時，補短板、強弱項，穩字當頭，著力提高企業應對風險、防范風險、化解風險的能力，推進企業高效可持續運行；四是加大人才培養力度，完善人才梯隊建設，堅持黨管干部原則，要著眼于公司長遠發展，鍛造一支數量充足、結構合理、技術精湛、愛崗敬業的專業型、實干型、擔當型干部隊伍。

最后，嚴永紅同志代表新區公司黨委班子鄭重表態：

一是要強化學習，提高認識。新區公司、鋼結構公司班子成員要以此次專題民主生活會為契機，認真學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，增強學習的自覺性和主動性,強化理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；結合行業系統,做到學懂弄通做實,落實好上級的各項部署和要求，堅持理論與實際相結合的原則，從大局著眼，從小處著手，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領，解決生產經營和改革發展中的實際問題。

二是多措并舉，認真整改。本次巡視專題民主生活會的最終成效，體現在整改落實上。新區公司黨委對照4個方面17項具體問題，深入查擺，制定了整改方案、細化了整改措施、壓實了領導責任、明確了整改時限、落實了整改成效，以堅決的態度、果斷的措施抓好整改落實。同時，要對照《中國共產黨章程》和其他黨內法規，自查自糾，深刻剖析，舉一反三，真正把本次巡視整改專題民主生活會的要求和成果轉化作為新區公司、鋼結構公司發展的動力。

三是強化落實，促進工作。巡視整改既是對今后工作的監督，也是指導，更是促進。對自查出的問題的認識不能浮于表面，對問題的整改落實也不能流于形式。新區公司黨委將以黨建工作為引領，切實增強黨要管黨、從嚴治黨的政治擔當，嚴格落實“兩個責任”，肩負起“一崗雙責”，強化守紀律、講規矩意識，堅持以落實整改、促進工作為切入點和落腳點，自覺把整改成效貫穿于日常工作，落實在推動新區公司、鋼結構公司穩步健康發展的工作之中。