為積極響應蘭州新區關于統籌推進常態化疫情防控與線下招聘等就業服務活動的相關政策，促進人力資源供求雙方快速對接和有效匹配，4月1日上午，甘肅建投新區公司組織了2021年春季招聘，公司總經理、總會計師及相關部門負責人參會。

本次招聘涉及黨群干事及財務會計等崗位。自發布招聘公告以來，累計收到省內外多所高校的簡歷50余份，其中碩士研究生占55%。公司始終堅持“好中選優、優中選精、能力為先”的原則，經過層層選拔，共有8人進入筆試面試環節，其中包括5名碩士研究生。此次公開招聘，時間緊、任務重，組織嚴密，進展有序，面試小組對應聘者經過一系列環節的考察和綜合評價，對每位應聘者的場面掌控能力、專業素質、團隊意識等進行細致了解，綜合評定，擇優錄取。

此次公開招聘是新區公司建立市場化選聘人才長效機制的又一次具體實踐，是人才發展戰略的重要體現，也是貫徹不拘一格選人用人理念的一項重要舉措。通過此次招聘會，新區公司與西北師范大學等多所高校建立了良好的合作關系，為今后吸收引進優秀畢業生打下了良好的基礎。

近年來，新區公司堅持市場化、多渠道引進人才，通過簡歷篩選、筆試面試層層考核，堅持把好人才“引進關”。同時公司高質量發展也對人才招聘產生了一定的正面影響，公司對高學歷、能力強的優秀人才的吸引力更加明顯，人才招聘質量一路上升，為進一步充實公司人才隊伍、優化人力資源結構發揮了積極作用。

（通訊員：高英、苗國慶）