“融入”“引領(lǐng)”，是甘肅建投新區(qū)公司黨委2022年黨建工作關(guān)鍵詞。公司黨委著力推動黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入基層改革、融入基礎(chǔ)建設(shè)，強化思想引領(lǐng)、文化引領(lǐng)和群團引領(lǐng)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振、齊頭并進。

企業(yè)經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟深度融合，同頻共振

隨著蘭州新區(qū)的獲批，甘肅建投作為中國企業(yè)500強、甘肅省建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)，積極響應(yīng)省委省政府和蘭州市委市政府再造蘭州戰(zhàn)略，專門成立了甘肅建投蘭州新區(qū)公司，代表甘肅建投對蘭州新區(qū)的投資建設(shè)進行統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理。依托于蘭州新區(qū)發(fā)展的甘肅建投新區(qū)公司，自2011年成立至今，注冊資本金從5000萬元增長到2億元；從承攬訂單5億元，完成經(jīng)濟總量3.5億元，到2021年承攬訂單35億元，完成經(jīng)濟總量25億元，主要經(jīng)濟指標增長了6倍。成功建設(shè)了彩虹城A、B區(qū)、產(chǎn)業(yè)孵化大廈、中川商務(wù)中心等標志性的建筑，促成甘肅建投與蘭州新區(qū)管委會簽訂了《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，與城投集團等業(yè)主單位建立了良好的合作關(guān)系。新區(qū)公司黨委自2018年成立以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，始終堅持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，全面加強公司黨的建設(shè)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記在全國國企黨建會上的重要講話精神，全面加強公司黨的建設(shè)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以“三融入”釋放黨建助推企業(yè)發(fā)展之能。

新區(qū)公司黨委被蘭州新區(qū)中川園區(qū)彩虹城街道“大黨委”、

“大工委”授予共駐共建單位

“三融入”釋放黨建助推企業(yè)發(fā)展之能

黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營釋放新活力——健全決策程序把關(guān)定向，深化創(chuàng)崗建區(qū)發(fā)揮作用

堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，落實黨組織參與企業(yè)重大決策這一體制機制，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”決策制度實施辦法》《重大事項決策權(quán)責(zé)清單》《董事會議事規(guī)則》《經(jīng)理層議事規(guī)則》《董事會向董事長辦公會議授權(quán)管理辦法》等制度，優(yōu)化和規(guī)范重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項決策“前置程序”，從決策體系上發(fā)揮黨組織把關(guān)定向、監(jiān)督保障的作用。積極打造黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，引導(dǎo)基層黨支部和黨員在急難險重新任務(wù)攻堅中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。堅持開展黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮作用典型創(chuàng)建活動，聯(lián)合新區(qū)政府、業(yè)主單位建立黨建共建站、開展共建活動，促進黨建工作與項目建設(shè)、與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，助推項目更好更快推進。

公司黨委黨建制度掠影

項目建設(shè)一線，隨處可見高高飄揚的黨旗。工程建設(shè)到哪里、黨建工作就深入到哪里、黨員隊伍就扎根到哪里。在推進和保障項目建設(shè)中，公司黨委以黨建為引領(lǐng)，找準找實黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的契合點，實現(xiàn)黨建與項目建設(shè)同頻共振。通過打造“一支部一品牌”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”、組建“黨員突擊隊”、選樹“黨員示范崗”，引導(dǎo)黨員在重點項目建設(shè)、急難險重任務(wù)落實中建功立業(yè)；通過聯(lián)合業(yè)主單位開展“亮身份，踐承諾，樹形象，做表率”“黨員身邊無事故，黨員身邊無隱患”等主題實踐活動，不斷促進黨建工作與項目建設(shè)深度融合、加深與業(yè)主之間合作聯(lián)系，推動項目建設(shè)管理上臺階、上水平。

黨建融入基層改革增添新動能——國企改革三年行動和對標一流管理提升行動持續(xù)推進

省級工程獲獎情況掠影

建立PPP項目公司運營創(chuàng)新融資渠道；依托在建項目開展質(zhì)量安全生產(chǎn)標準化工地的創(chuàng)建、觀摩；完成無指揮部特級資質(zhì)項目管理辦法、非集團公司資質(zhì)承攬項目管理辦法的編制以進一步擴展項目管理模式，調(diào)動參建單位項目建設(shè)積極性；深化人事制度改革，強化績效管理，修訂完善《職工薪酬管理辦法》、制定《員工績效考核管理辦法》，邀請?zhí)m州財經(jīng)大學(xué)荊煒教授開展績效考核培訓(xùn)，讓績效考核結(jié)果真正體現(xiàn)民意、反映客觀實際，鼓勵“能者多勞，多勞多得”，深層次激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的活力；加強核心技術(shù)攻關(guān)，加強基礎(chǔ)技術(shù)管理。2021年度公司所屬項目中，共計獲得“甘肅省建設(shè)工程文明工地”5項，“甘肅省建筑業(yè)綠色示范工程”4項；聯(lián)合各參建單位申報科技立項2項，申報實用新型專利2項，在瑞嶺嘉苑項目申報“甘肅省裝配式建筑示范項目”，科技創(chuàng)新成效初顯；注重BIM技術(shù)和QC成果在項目施工中的應(yīng)用，瑞嶺名郡項目QC小組“研制地下室型鋼混凝土柱節(jié)點處止水方式”課題、瑞嶺嘉苑項目QC小組“提高混凝土樓梯踏步成型質(zhì)量一次驗收合格率”課題分別獲甘肅省質(zhì)量管理活動小組一等獎、二等獎。

國企三年改革、對標一流工作扎實推進

黨建融入基礎(chǔ)建設(shè)開創(chuàng)新局面——打造“紅色園區(qū)”激發(fā)企業(yè)發(fā)展新動能

以黨史學(xué)習(xí)教育為背景依托、社會主義核心價值觀和中國夢為主線，新區(qū)公司黨委打造“紅色園區(qū)”，展示甘肅建投蘭州新區(qū)工業(yè)基地發(fā)展成就，落實黨員責(zé)任與義務(wù)，緊密結(jié)合裝配式鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營，不斷創(chuàng)新黨建理念，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建文化結(jié)合起來，探索打造具有國有企業(yè)特色行業(yè)特點、主題教育特征的黨建融入生產(chǎn)示范基地。

甘肅建投蘭州新區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地紅色園區(qū)

黨建融入生產(chǎn)示范基地的建立擴大了基層黨組織建設(shè)的覆蓋面，推動生產(chǎn)經(jīng)營全面融合，以解決生產(chǎn)實際問題為導(dǎo)向，以紅色示范基地為主陣地，讓基層黨組織真正成為生產(chǎn)經(jīng)營中堅力量，促進實施黨建共建，通過確立黨建共建責(zé)任人，深入到鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工車間、班組、項目施工、安全管理、質(zhì)量管理等各個環(huán)節(jié)，積極主動參與生產(chǎn)共建，實事求是認真落實責(zé)任制，形成齊抓共管的工作合力，對班組提出的相應(yīng)問題提出解決辦法并落實解決，使黨的引領(lǐng)深深根植于基層群眾和生產(chǎn)經(jīng)營活動中，提升組織號召力。

借力示范基地，新區(qū)公司黨委積極落實“黨建融入融合融通生產(chǎn)經(jīng)營典型創(chuàng)建”，開展黨員帶頭加強生產(chǎn)一線“機械代人”活動，在鋼結(jié)構(gòu)加工和保溫一體板加工過程中提出合理化的改進建議，促進工藝大幅度改進以及研發(fā)新型設(shè)備、設(shè)備改造和設(shè)備引進；以“紅色園區(qū)”為活動宣傳地，將生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)成果落地轉(zhuǎn)換，將黨建發(fā)展成果融入生產(chǎn)經(jīng)營，實現(xiàn)黨建工作同生產(chǎn)一心，發(fā)揮企業(yè)職工干事創(chuàng)業(yè)激情與熱情，降低人員勞動強度和對技能的依賴，提高加工效率和加工機械化程度，降低加工成本。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工車間工人作業(yè)正忙

“三引領(lǐng)”匯聚黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展之力

思想引領(lǐng)舉旗幟，把穩(wěn)理想信念之舵

在初心使命教育中強信念。堅持開展專家講黨史、書記講黨史、黨員講黨史活動，引導(dǎo)黨員群眾學(xué)黨史、知黨史、用黨史氛圍。堅持用好紅色教育基地及“紅色園區(qū)”，沉浸式感悟黨史偉力。開展黨史知識競賽、聆聽紅色故事及閱讀紅色書籍等活動，增強學(xué)史的吸引力感染力。組織黨員干部參觀張一悟紀念館、蘭州烈士陵園及蘭州戰(zhàn)役紀念館、八路軍駐蘭辦事處、六盤山紅軍長征紀念館、紅軍會寧會師紀念館等，營造“守初心、擔(dān)使命”氛圍，激發(fā)干部職工強烈的奮斗精神。

開展形式多樣七一紅色主題教育實踐活動

文化引領(lǐng)聚人心，筑牢絕對忠誠之心

深耕厚植企業(yè)文化根基。倡導(dǎo)“學(xué)先進、當先進”“立足崗位 履職盡責(zé)比貢獻”導(dǎo)向，并以“安全生產(chǎn)月”“質(zhì)量月”為契機開展形式多樣的安全質(zhì)量宣傳警示教育質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)、典型質(zhì)量案例剖析、質(zhì)量專項檢查、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、安心乘梯守護行動、觀摩交流學(xué)習(xí)等活動，提高全員安全意識，優(yōu)化質(zhì)量管理體系，進一步加強施工現(xiàn)場質(zhì)量管理。

開展安全生產(chǎn)月活動

    持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建。組織參加甘肅省總工會“中國夢勞動美喜迎建黨一百周年”全省職工乒乓球比賽，榮獲男女混合團體賽亞軍；參加集團公司慶祝建黨百年第十四屆職工書法美術(shù)攝影作品展；參加省總工會“一封家書”征文活動，提交作品21篇等；堅持用文化規(guī)范行為、抓好管理、推動發(fā)展，持續(xù)在精神文明創(chuàng)建工作方面取得的突破，2021年新區(qū)公司王新民同志獲得集團公司勞動模范榮譽稱號，科工集團馬張永同志、新區(qū)公司鄒詮?fù)緲s獲蘭州新區(qū)改革發(fā)展先進工作者，新區(qū)公司榮獲蘭州新區(qū)改革發(fā)展先進集體，科工集團被授予蘭州新區(qū)“文明單位”榮譽稱號。

新區(qū)公司獲得2021年蘭州新區(qū)改革發(fā)展先進集體

群團引領(lǐng)系紐帶，黨建帶工團作用凸顯

公司黨委強化群團建設(shè)，以紐帶橋梁聯(lián)系職工、凝聚職工。不斷健全民主管理體制，擴大職工參與治企管企的參與度，提高職工主人翁意識。深入開展“我為群眾辦實事”活動，增強職工的幸福感和滿意度。圍繞青年文明號“青年突擊隊”等“青字”品牌活動，注重從崗位建功和各類技能競賽中識別青年人才，落實“導(dǎo)師帶徒”“推優(yōu)入黨”等工作，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，增強企業(yè)發(fā)展后勁；扎實開展青年大學(xué)習(xí)，組織團員青年開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)主題活動。進一步豐富青年職工文化生活，增強青年職工的歸屬感，增進團組織號召力、凝聚力和服務(wù)力。

黨建帶工團工作開展有聲有色

（甘肅建投新區(qū)公司黨委）