為持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步深刻理解黨的二十大精神的核心要義、豐富內(nèi)涵，教育引導廣大黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。12月15日，按照集團公司黨委黨的二十大宣講相關要求，采取就近原則，集團公司黨委黨的二十大精神第七組宣講團成員、六建公司黨委副書記、工會主席李森作黨的二十大精神線上宣講，新區(qū)公司總會計師漆軍應主持會議，六建公司、新區(qū)公司、科工集團、交科公司領導班子以及廣大黨員干部職工共計790余人參加釘釘線上會議。

李森從黨的二十大的主要成果、過去黨的5年的工作和新時代10年的偉大變革、馬克思主義中國化時代化等方面并結合企業(yè)發(fā)展實際對黨的二十大精神進行了解讀，李森書記的宣講，內(nèi)容豐富、深入淺出，既有理論的高度，又有思想的深度，使廣大黨員干部職工對黨的二十大精神的實質(zhì)內(nèi)涵有了進一步理解，深刻認識到我國過去十年黨帶領人民團結奮斗取得的非凡成就，對全面建設社會主義現(xiàn)代化強國充滿信心和期待。

漆軍應在總結發(fā)言中強調(diào)，接下來我們要將黨的二十大精神與企業(yè)發(fā)展相結合，一是學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，理解把握黨的二十大報告中的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，深刻理解黨的二十大精神中的“六個堅持”即必須堅持人民至上、堅持自信自立、堅持守正創(chuàng)新、堅持問題導向、堅持系統(tǒng)觀念、堅持胸懷天下，把這種精神轉化為推動企業(yè)發(fā)展的動力和成效。

二是兩級黨組織要逐字逐句讀《黨的二十大學習輔導百問》等系列書籍，全面對標表黨的二十大提出的新思想新論斷、始終全面堅持和加強黨的領導，以全面從嚴治黨為主線，以構建企業(yè)文化為保障，以加強人才培養(yǎng)為支撐，切實將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，推動企業(yè)在社會改革發(fā)展的浪潮中行穩(wěn)致遠。

三是堅持學用結合，將黨的二十大精神運用到實踐中、工作中，聚焦抓好年底各項工作收官、抓實明年以及今后一個時期工作部署，把握好國家和省上在建筑、道路交通、水利、新能源等領域的大政方針、戰(zhàn)略部署，做好企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，切實把學習成效轉化為推動目標落實的有效舉措、謀劃工作進展的創(chuàng)新思路和干事創(chuàng)業(yè)的強大力量。

（通訊員：李小丁）