6月10日，新區(qū)公司黨委召開黨委會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育會(huì)，新區(qū)公司、科工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管級(jí)干部和部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由黨委書記主持。

會(huì)議首先落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記2013年11月至2025年2月期間有關(guān)堅(jiān)持和落實(shí)“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”重要論述的節(jié)錄和習(xí)近平關(guān)于應(yīng)急管理的重要論述。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)會(huì)暨合規(guī)管理推進(jìn)會(huì)精神，省安委會(huì)、省應(yīng)急廳《關(guān)于開展2025年全省“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》以及集團(tuán)公司信訪工作提示。

在理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)議暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨的十大以來深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)的通知》等文件。

會(huì)議對(duì)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)合規(guī)管理、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作做了安排部署。會(huì)議指出，一是要扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。要高度重視問題查擺和集中整治工作，要認(rèn)真對(duì)照梳理自身存在的不足和差距，逐項(xiàng)制定整改措施和完成目標(biāo)，并明確完成目標(biāo)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。二是要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，干部要多深入基層，傾聽民聲，貼心為職工解決難題，讓職工切實(shí)感受到關(guān)懷，從而增強(qiáng)信心，凝聚人心，共同為公司的發(fā)展和突破努力。此外，必須筑牢清廉防線，堅(jiān)持廉潔用權(quán)、修身、齊家，做到清清白白做人、干干凈凈做事。三是要加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理。立足國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，加快推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè)，有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一方面，抓實(shí)制度建設(shè)，健全完善體系，將重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的外部監(jiān)管要求與內(nèi)部規(guī)章制度有機(jī)融合；另一方面，開展合規(guī)審查，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，充分發(fā)揮合規(guī)管理“第一道防線” 的 “排頭兵” 作用。四是要開展好2025年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，嚴(yán)格按照全省和集團(tuán)公司的部署要求，扎實(shí)推進(jìn) “安全生產(chǎn)月” 的各項(xiàng)活動(dòng)。持續(xù)深化安全生產(chǎn) “五大體系” 建設(shè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，強(qiáng)化事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提升全員發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題的能力，堅(jiān)決筑牢安全生產(chǎn)防線，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。五是要全力以赴做好信訪維穩(wěn)工作。將信訪工作視為重要政治任務(wù)，建立涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)和輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)可能激化或上行的信訪矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，第一時(shí)間采取有效措施消除隱患。同時(shí)，持續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解，對(duì)重復(fù)信訪、越級(jí)走訪等重點(diǎn)事項(xiàng)和人員，實(shí)行清單化管理、精細(xì)化施策，完善突發(fā)事件處置預(yù)案，確保企業(yè)大局穩(wěn)定。

會(huì)議最后，組織全體人員觀看了警示教育片《守好鐵規(guī)矩》《敬畏生命 嚴(yán)守底線》。

                                                                                     （通訊員：張杰）