——新區(qū)公司舉辦新員工見(jiàn)面會(huì)、入職培訓(xùn)

暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式

在1個(gè)月緊鑼密鼓的招聘后，甘肅建投新區(qū)公司迎來(lái)了12張新面孔，此次加入的新員工平均年齡只有24歲，全部為本科及以上學(xué)歷，新鮮血液的注入為新區(qū)公司這個(gè)大團(tuán)隊(duì)增添了新的活力和新的力量。

為使新入司員工能充分了解新區(qū)公司的發(fā)展概況、文化理念及相關(guān)制度體系，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)及職業(yè)素養(yǎng)，盡快勝任本職崗位，快速融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作，8月11日，新區(qū)公司舉辦了新員工見(jiàn)面會(huì)、入職培訓(xùn)暨導(dǎo)師帶徒簽約儀式。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)永紅、總經(jīng)理殷翔等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，2021年新入職員工及其導(dǎo)師參會(huì)，會(huì)議由總經(jīng)理殷翔主持。

會(huì)上，新員工逐一作了自我介紹，綜合辦公室介紹了導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃相關(guān)情況，新員工和導(dǎo)師簽訂了《導(dǎo)師帶徒協(xié)議書(shū)》，導(dǎo)師代表結(jié)合自身成長(zhǎng)歷程作了經(jīng)驗(yàn)交流，分享了個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷和感悟體會(huì)，新員工代表作了表態(tài)發(fā)言。

新員工自我介紹

新員工代表表態(tài)發(fā)言

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)永紅同志對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并從以下六個(gè)方面對(duì)新員工提出了希望和要求。

一是要調(diào)整身心，快速融入企業(yè)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提前做好充分的思想準(zhǔn)備，直面現(xiàn)實(shí)、自立自強(qiáng)，始終保持健康良好的心態(tài)，盡快完成從學(xué)生向企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。二是要勇于吃苦，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)意志，甘于在艱苦的環(huán)境中磨練自己，提高自己，用堅(jiān)強(qiáng)意志贏得人生未來(lái)。三是要富有激情，堅(jiān)定理想信念，明確個(gè)人目標(biāo)和理想，堅(jiān)持永不言敗的精神，滿懷激情的為之拼搏和奮斗。四是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)技能，養(yǎng)成善于總結(jié)、勤于鉆研的良好習(xí)慣，抓住一點(diǎn)一滴的時(shí)間勤奮學(xué)習(xí)，早日成為各項(xiàng)工作的行家里手，在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙稀⒏傻煤谩?/span>五是要看重責(zé)任，樹(shù)立使命意識(shí)，始終把自己的個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的前途命運(yùn)緊密結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)個(gè)人對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和使命感。六是要堅(jiān)持廉潔從業(yè)，做到遵紀(jì)守法、修身自律。不斷約束和強(qiáng)化自我，做到“慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終”。不隨意放縱、不逾越規(guī)矩，不被金錢(qián)所惑，不被名利所亂。

此外，他要求各部門(mén)針對(duì)新員工的專業(yè)構(gòu)成和專業(yè)特點(diǎn)，做好新員工的培養(yǎng)規(guī)劃，有針對(duì)性地進(jìn)行專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)；要深入開(kāi)展好“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，形成上下互動(dòng)，左右互通的良好氛圍；要全程做好新員工的迎接工作，為新員工提供優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境，推動(dòng)黨政工團(tuán)群全面融入新員工成長(zhǎng)。

公司總經(jīng)理殷翔指出，企業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展的黃金期，希望新員工高揚(yáng)年輕人所特有的朝氣與銳氣，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，保持清醒頭腦，讓自己在解決矛盾中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。希望新員工知重負(fù)重，以真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，瞄準(zhǔn)日常工作中的一件件難事、一道道難題，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地做好自己本職工作，在磨煉中積蓄能量，在各自的工作崗位上有所成就、有所感悟，讓自己的理想和價(jià)值在人生這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。

培訓(xùn)會(huì)上，各部門(mén)向新員工講解了新區(qū)公司的發(fā)展歷史、獲得的榮譽(yù)與業(yè)績(jī)，介紹了企業(yè)規(guī)章制度、群團(tuán)活動(dòng)、業(yè)務(wù)流程、薪酬體系、福利待遇、行為準(zhǔn)則等多方面內(nèi)容，幫助新員工快速融入集體，了解企業(yè)文化，熟悉工作流程，明確個(gè)人的權(quán)利與義務(wù)。

新員工入職培訓(xùn)

新員工苗國(guó)慶同志講到，“這次新員工見(jiàn)面會(huì)讓我切實(shí)感受到了公司的人文關(guān)懷，從公司領(lǐng)導(dǎo)到周?chē)耐拢麄兊年P(guān)心讓我感到這是一個(gè)有溫度的企業(yè)，作為新入職員工，我將牢記甘肅建投‘匠心營(yíng)造、精益求精’的企業(yè)精神，做到甘肅建投人‘說(shuō)了算，定了干，馬上辦，全實(shí)現(xiàn)’的工作質(zhì)效。不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為我們共同的目標(biāo)而努力奮斗。”

此次新員工見(jiàn)面會(huì)及培訓(xùn)，為新員工在融入公司環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的工作奠定了基礎(chǔ)。希望新員工始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，力學(xué)篤行，迅速茁壯成長(zhǎng)，早日挑起重?fù)?dān)，獨(dú)當(dāng)一面，成為各自崗位的骨干力量和中堅(jiān)分子。

合影留念

（通訊員：高英）