2021年，公司新引進高校畢業(yè)生9名，是公司成立以來引進青年員工最多的一年。為充分發(fā)揮青年員工在公司的生力軍作用，不斷激發(fā)青年員工自身動力，持續(xù)提升青年員工職業(yè)素質(zhì)，公司組織開展“導(dǎo)師帶徒”活動，為所有高校畢業(yè)生安排了合適的導(dǎo)師，在工作、學(xué)習(xí)和生活全方位指導(dǎo)和幫助徒弟，為公司加快培養(yǎng)新一代品德優(yōu)良、技能嫻熟、貢獻突出的青年崗位能手。

為了進一步檢驗“導(dǎo)師帶徒”成果，根據(jù)《導(dǎo)師帶徒管理辦法》，7月29日，新區(qū)公司組織召開2021年度“導(dǎo)師帶徒”工作述職會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及2021年度結(jié)對師徒參加會議。

9位徒弟依次就本年度學(xué)習(xí)情況、能力提升、工作成績、存在的不足進行總結(jié)，提出了今后改進措施，并對今后發(fā)展意愿和發(fā)展目標(biāo)進行了初步規(guī)劃。徒弟的述職，充分展示了在導(dǎo)師帶領(lǐng)下，師徒聚焦崗位職責(zé)、聚力成長成才的工作狀態(tài)與精神風(fēng)貌。

青春的底色是拼搏，成長的基石是堅持。一年前，徒弟稚嫩青澀；一年后，徒弟堅毅穩(wěn)重。一年間徒弟們在新區(qū)公司的“土壤”里揮灑汗水，用青春澆筑灌溉出豐碩的果實。

導(dǎo)師們圍繞指導(dǎo)過程、成長情況、對徒弟的剖析等方面匯報了結(jié)對攻堅、攜手沖鋒的“師徒之旅”，寄語徒弟繼續(xù)提升綜合素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。同時結(jié)合一年來的帶教感悟，對“導(dǎo)師帶徒”活動提出了許多中肯建議。

公司領(lǐng)導(dǎo)作為評委，認(rèn)真聆聽、客觀評分，審慎作出了考核評價。建樓和育人兼顧，鋪路和授業(yè)并舉。一日為師，終身為師。在未來的日子里，導(dǎo)師和徒弟將繼續(xù)“師徒”這個特殊紐帶，相互扶持、披荊斬棘，共同助力公司發(fā)展，共同書寫人生詞章。

天若有情天亦老，人間正道是滄桑。徒弟在導(dǎo)師的引領(lǐng)下已走完“導(dǎo)師帶徒”活動全程，在學(xué)習(xí)中付出多少，便在工作中收獲多少。一年的“導(dǎo)師帶徒”不是終點，而是青年員工在新區(qū)公司的起點。習(xí)近平主席說：“現(xiàn)在,青春是用來奮斗的；將來,青春是用來回憶的。”讓我們匠心傳承、青藍交融、“達”者為師、攜手并進，在新區(qū)公司的平臺上鵬程萬里，用奮斗點亮青春！

（通訊員：郭梁）