3月20日，甘肅建投蘭州新區(qū)建設(shè)管理有限公司工會一屆二次會員代表大會召開。新區(qū)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理殷翔，新區(qū)公司黨委副書記、工會主席，科工集團(tuán)董事長郭震，紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席溫鴻武，新區(qū)公司副總經(jīng)理王毅，科工集團(tuán)總工程師張鵬，工會列席代表、工會正式會員代表50余人參加會議，會議由郭震主持。

新區(qū)公司工會依據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定召開預(yù)備會議，對2023年各工會小組部分會員代表工作變動、會員代表等額補(bǔ)選等會議議程進(jìn)行了審議。

▲溫鴻武報(bào)告大會籌備工作的情況

▲張鵬宣讀一屆二次代表大會主席團(tuán)建議名單

▲王毅宣讀《甘肅建投蘭州新區(qū)建設(shè)管理有限公司工會

關(guān)于一屆二次會員代表增補(bǔ)情況的報(bào)告》

▲郭震宣讀大會秘書長建議名單

經(jīng)過全體職工代表舉手表決，順利完成了各項(xiàng)議程的審議工作。新區(qū)公司工會第一屆二次會員代表大會正式開始。

會上，新區(qū)公司黨委副書記、工會主席，科工集團(tuán)董事長郭震作了題為《提質(zhì)增效啟新程 勇毅前行建新功——團(tuán)結(jié)廣大職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量》的工會工作報(bào)告。報(bào)告從圍繞著力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、推動技能人才發(fā)展、切實(shí)履行維權(quán)基本職責(zé)、夯實(shí)基礎(chǔ)工作、聚焦職工服務(wù)五個(gè)方面回顧總結(jié)了2023年工作，從堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化工會隊(duì)伍建設(shè)、用心用情做好工會服務(wù)工作、激勵職工建功立業(yè)四個(gè)方面對2024年工作進(jìn)行了安排部署。

▲女工主任李茜作新區(qū)公司工會《2023年度財(cái)務(wù)收支情況及2024年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況報(bào)告》

▲新區(qū)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任劉燕作《2023年度經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》

大會表決通過了甘肅建投蘭州新區(qū)建設(shè)管理有限公司工會2024年《工作報(bào)告》《2023年度財(cái)務(wù)收支情況及2024年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況報(bào)告》《2023年度經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。

新區(qū)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理殷翔作總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，2024年是新區(qū)公司、科工集團(tuán)兩家單位深化改革、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要之年，也是工會持續(xù)深化改革、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破的關(guān)鍵之年，對今后幾年的工會工作提出以下四點(diǎn)要求。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，確保黨的路線方針政策落實(shí)到兩家公司實(shí)際工作中、切實(shí)推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想落實(shí)到工會各項(xiàng)工作中、落實(shí)到廣大職工群眾中。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，提升履職能力，不斷健全工會組織架構(gòu)，加大工會專兼職干部的培訓(xùn)力度，多解決職工群眾急難愁盼問題，確保工會工作的觸角延伸到每個(gè)部室、每名職工，讓每一名職工都能感受到黨和組織的關(guān)懷溫暖。三是要大力開展職工技術(shù)創(chuàng)新，全面推動產(chǎn)改隊(duì)伍建設(shè)改革，通過舉辦提高職工職業(yè)素質(zhì)技能提升活動和業(yè)務(wù)競賽，營造善于學(xué)習(xí)、積極探索、勇于鉆研的良好風(fēng)氣，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)。四是要堅(jiān)持依法治會方略，依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益、民主權(quán)利及精神文化需求，全面提升服務(wù)水平，讓廣大職工自覺在工會組織的帶領(lǐng)下永遠(yuǎn)跟黨走。