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新區(qū)公司召開(kāi)2023—2024年度表彰大會(huì)

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2025-05-09

為在公司內(nèi)部營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍,激勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)榜樣,愛(ài)崗敬業(yè),新區(qū)公司于2025年5月9日召開(kāi)表彰大會(huì),對(duì)2023-2024年度“先進(jìn)工作者”和“崗位能手”進(jìn)行表彰大會(huì)由新區(qū)公司副總經(jīng)理周凱同志主持,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工參會(huì)。



回顧過(guò)去兩年,新區(qū)公司面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來(lái)的種種影響負(fù)重前行、逆勢(shì)而上,涌現(xiàn)了一批“想干事、能干事、干成事”的先進(jìn)工作者,他們把簡(jiǎn)單的事情做出不簡(jiǎn)單,把平凡的事情做出不平凡,扎實(shí)工作,推動(dòng)公司健康平穩(wěn)發(fā)展。

會(huì)上,總經(jīng)理蘇立軍同志宣讀了《甘肅建投蘭州新區(qū)建設(shè)管理有限公司關(guān)于表彰2023-2024年度“先進(jìn)工作者”和“崗位能手”的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)班子為獲得“先進(jìn)工作者”“崗位能手”稱號(hào)的員工頒發(fā)榮譽(yù)證書。王福欣、馬亮、王天明同志分別代表先進(jìn)工作者發(fā)言。



蘇立軍指出,近年來(lái),廣大干部職工圍繞新區(qū)公司工作大局,主動(dòng)融入、積極作為、勇挑重?fù)?dān),為推進(jìn)新區(qū)公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)作用。學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)先進(jìn)精神,必將激勵(lì)全司干部職工在加快發(fā)展的征途上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。



他強(qiáng)調(diào),全體干部職工一要堅(jiān)定理想信念志存高遠(yuǎn),全面提升新區(qū)公司發(fā)展活力;要端正工作態(tài)度、干好工作,全面提升新區(qū)公司發(fā)展合力;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)躬身實(shí)踐,全面提升新區(qū)公司發(fā)展動(dòng)力;勇于探索創(chuàng)新敢為人先,全面提升新區(qū)公司發(fā)展實(shí)力。

最后,新區(qū)公司黨委書記、董事長(zhǎng)殷翔同志代表公司向今天受到表彰的職工表示熱烈祝賀。



他指出,當(dāng)前處于的這個(gè)階段,各種壓力層層疊加,各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和突發(fā)性事情難以預(yù)料,指標(biāo)任務(wù)、清欠還款的難度層層加碼,法律訴訟、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)絲毫不容放松,新的形勢(shì)和任務(wù),既為廣大干部職工施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)提供了廣闊舞臺(tái),也賦予了大家光榮而神圣的使命。希望全體干部職工以先進(jìn)為榜樣,積極投身公司發(fā)展的火熱實(shí)踐,努力在新征程上創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代的嶄新業(yè)績(jī)。

他強(qiáng)調(diào),全體干部職工一是提振信心促發(fā)展,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)迎難而上、艱苦奮斗的精神,緊緊圍繞主責(zé)主業(yè),聚焦年度目標(biāo)任務(wù),加力提速、提能增效,確保各項(xiàng)工作有力推進(jìn);二是緊盯目標(biāo)抓落實(shí),牢固樹(shù)立起“求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)”的工作作風(fēng),細(xì)化量化各項(xiàng)重點(diǎn)工作,重點(diǎn)針對(duì)資產(chǎn)盤活、清欠清收工作,制定針對(duì)性硬核措施,確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,具體化、清單化打表推進(jìn)各項(xiàng)工作;三是聚焦重點(diǎn)謀出路,緊跟集團(tuán)公司改革腳步,把握改革的重要階段,從加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)管理、優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)改革、提升企業(yè)效益、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控等多方面入手,堅(jiān)決扛起新區(qū)公司不斷發(fā)展壯大的各自責(zé)任四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)大局,不斷建立健全項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程合規(guī)管理制度體系,從源頭規(guī)避因管理混亂而導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn);五是培養(yǎng)干部增活力,要保持“攻堅(jiān)克難、奮勇向前”的斗志,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),腳踏實(shí)地,戒除浮躁心態(tài),用心做好每一項(xiàng)工作,把復(fù)雜困難的任務(wù)視為鍛煉自己、提升自我的機(jī)會(huì)。

他號(hào)召,全體干部職工不忘初心、牢記使命,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),為推動(dòng)新區(qū)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

 

 

(通訊員:郭梁


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