政績是領導干部從政、干事、作為，進而取得實實在在業績的直接體現。政績觀是關于政績的總體認識和根本觀點，直接反映干部從政的價值取向，是干部履職盡責、創造政績的思想基礎。

　　黨員干部的政績觀正確與否，對事業發展和個人成長都至關重要。對黨員干部來說，通過扎實勤奮的工作，為黨和人民做出貢獻、干出政績，這是應有的奮斗目標和價值追求。那么，黨員干部應樹立什么樣的政績觀？怎樣堅持正確政績觀呢？

★樹立什么樣的政績觀★

　　◆以造福人民為最大政績

　　樹立正確政績觀，首先要回答“為誰創造政績”。全心全意為人民服務的根本宗旨，決定了共產黨員是人民公仆的角色定位。樹立正確政績觀，還必須明確“政績由誰評判”。檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，群眾生活是否真正得到了改善。

　　◆樹立符合新發展理念的政績觀

　　政績觀正確與否，要看是否體現了全面發展。看政績，既要看經濟指標，也要看民生指標、生態指標；既要看當前發展狀況，也要看發展的可持續性。如果只盯著單一指標，忽視其他工作，忽視發展的整體性、系統性、協同性，政績觀就會出現偏差。

　　◆群眾工作貴在做深做實

　　黨員干部要深刻認識到，在干事初衷上，要真心實意為群眾辦實事，避免急功近利搞政績工程。在實際操作中，要深入扎實同群眾打交道，而不能一味地大干快上、追求進度。在目標效果上，發展成果要更多更好地惠及群眾，讓群眾感受到實實在在的獲得感。

　　◆錘煉好作風 爭做實干家

　　形式主義不僅不解決實際問題，還讓工作優勢難以發揮，造成資源浪費，與黨的思想路線、根本宗旨背道而馳。以形式主義堆砌的“政績”，經不起實踐檢驗和群眾評判，終將化為泡影；而干部思想受侵蝕，一旦養成投機惡習和浮夸作風，對個人發展也有百害而無一利。

　　◆多想想“合不合法” 多問問“依不依規”

　　亂作為的根子，在于錯誤的政績觀。杜絕亂作為，要靠廣大黨員、干部堅持以人民為中心的發展思想，同時也要強化法治思維，堅持依法用權，真正做到法定職責必須為、法無授權不可為。

　　◆以釘釘子精神干事創業

　　牢固樹立正確的政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事；既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，努力對歷史負責、對人民負責。

★怎樣堅持正確政績觀★

　　現在，黨團結帶領中國人民踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路，前進道路上的風險挑戰異常復雜嚴峻，廣大黨員干部唯有悟透以人民為中心的發展思想，努力把為民造福的政績觀貫穿在干事創業里，不斷展現新氣象新作為，才能不負韶華、不負時代。

　　●加強學習，開拓眼界，增長本領，不斷提高自己的治理能力和治理水平。悟透以人民為中心的發展思想，善于把握規律，因時因地制宜，堅持守正創新，為實現人民對美好生活的向往而慎重決策用權。

　　●堅持系統思維，正確處理“大我”和“小我”的關系，正確處理長遠利益、整體利益和短期利益、局部利益的關系。發揚釘釘子精神，穩扎穩打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積跬步以至千里，多做打基礎、利長遠的事。

　　●提高依法決策能力，落實依法決策機制，在重大決策中，保證公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序，找準和回應群眾關切，確保決策務實管用、切實可行。

　　●堅持一切從實際出發，盡力而為、量力而行，合理規劃、有序推進辦事項目。在辦事過程中，要求真務實、苦干實干，力戒形式主義、官僚主義，不搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，堅決糾正重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等錯誤做法。

　　●把思想和行動都統一到新發展理念上來，完整、準確、全面學習貫徹新發展理念，弄清新發展理念所要求的政績是什么樣的，進而強化使命擔當，找準發展路徑。

　　●提升“十個指頭彈鋼琴”的視野和能力，在基層一線多經歷“風吹浪打”，多捧“燙手山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，練膽魄、磨意志、長才干，不斷提高想問題、作決策、辦事情的能力。

　　●把功夫下在日常，多到基層走走，對社情民意乃至當地的歷史人文風俗做到心中有數；決策時不能閉門造車、拍腦袋，必須深入調查研究、組織科學論證，充分考慮社會承受度和影響；上馬項目必須考慮實際需求、市場前景和資金能力，多聽聽干部群眾意見。

（根據人民日報“堅持正確政績觀”系列評論整理）