1月21日，根據(jù)集團總公司機關(guān)黨委開展“三嚴(yán)三實”專題組織生活會的有關(guān)要求，新區(qū)公司黨支部召開了“三嚴(yán)三實”專題組織生活會，集團總公司總經(jīng)理助理、新區(qū)公司總經(jīng)理馬建峽，公司全體黨員及非黨員科級以上干部共計12人參加了會議。

會前，公司黨支部按照集團總公司有關(guān)文件精神，進行了認(rèn)真準(zhǔn)備。一是組織專題會議學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”的新思路新觀點新要求，學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，并就如何開好這次會議進行了安排，提出了具體要求。二是開展了支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員面對面談心交流，談自身和對方不嚴(yán)不實問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議。三是每名黨員認(rèn)真準(zhǔn)備了會議報告和材料，營造了開好組織生活會的良好氛圍。

會上，公司黨支部書記帶頭作對照檢查與自我批評，接受各位黨員同志的批評意見。隨后其他黨員依次進行自我對照檢查，并聽取其他同志提出的批評意見和建議。現(xiàn)場氣氛認(rèn)真，大家暢所欲言，真正做到談透問題、溝通思想、增進團結(jié)。         公司總經(jīng)理馬建峽對黨員和管理人員提出要求，在新區(qū)公司踐行集團總公司戰(zhàn)略的過程中，所有管理人員都有必要對照“三嚴(yán)三實”對自己進行深刻剖析，尤其是部門負(fù)責(zé)人要以身作則，起好模范帶頭作用。新區(qū)公司作為區(qū)域性管理公司，“嚴(yán)以用權(quán)”并非只是針對領(lǐng)導(dǎo)而言，在公司管理人員行使權(quán)力的過程中，不僅要嚴(yán)把用權(quán)關(guān)，謹(jǐn)慎運用手中的權(quán)力，更要把權(quán)力真正行使到位、有效。“嚴(yán)以修身”的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)看不到自己的短處、缺點。“嚴(yán)以律己”則要做的做到慎獨、慎初、慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一流的企業(yè)必須要有一流的水平，管理人員更要有一流的素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)和理論政治修養(yǎng)，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身水平并多影響身邊人。

若無“三嚴(yán)”則做不到“三實”，企業(yè)著重提出“創(chuàng)新發(fā)展”，整個行業(yè)、企業(yè)都在不斷變換更迭，“不怕慢，就怕站”，不能再拿五年前那一套工作辦法做事，管理上最怕迂回，踏踏實實做人、扎扎實實做事才是硬道理。企業(yè)在不斷發(fā)展過程中，對管理人員的要求和標(biāo)準(zhǔn)都在不斷提高，部門負(fù)責(zé)人要加強自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)水平，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)桿，嚴(yán)格要求自己，緊跟企業(yè)戰(zhàn)略的步伐，帶好自己的隊伍。

                                                                                                                         （通訊員：馬銘浩 孟雁）