1月21日，根據集團總公司機關黨委開展“三嚴三實”專題組織生活會的有關要求，新區公司黨支部召開了“三嚴三實”專題組織生活會，集團總公司總經理助理、新區公司總經理馬建峽，公司全體黨員及非黨員科級以上干部共計12人參加了會議。

會前，公司黨支部按照集團總公司有關文件精神，進行了認真準備。一是組織專題會議學習，學習了習近平總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思路新觀點新要求，學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，并就如何開好這次會議進行了安排，提出了具體要求。二是開展了支部書記和領導班子、每名黨員面對面談心交流，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現，談改進提高的意見建議。三是每名黨員認真準備了會議報告和材料，營造了開好組織生活會的良好氛圍。

會上，公司黨支部書記帶頭作對照檢查與自我批評，接受各位黨員同志的批評意見。隨后其他黨員依次進行自我對照檢查，并聽取其他同志提出的批評意見和建議。現場氣氛認真，大家暢所欲言，真正做到談透問題、溝通思想、增進團結。         公司總經理馬建峽對黨員和管理人員提出要求，在新區公司踐行集團總公司戰略的過程中，所有管理人員都有必要對照“三嚴三實”對自己進行深刻剖析，尤其是部門負責人要以身作則，起好模范帶頭作用。新區公司作為區域性管理公司，“嚴以用權”并非只是針對領導而言，在公司管理人員行使權力的過程中，不僅要嚴把用權關，謹慎運用手中的權力，更要把權力真正行使到位、有效。“嚴以修身”的首要任務就是學習，不學習永遠看不到自己的短處、缺點。“嚴以律己”則要做的做到慎獨、慎初、慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一流的企業必須要有一流的水平，管理人員更要有一流的素質，包括專業素質和理論政治修養，謹言慎行，嚴格要求自己，不斷提高自身水平并多影響身邊人。

若無“三嚴”則做不到“三實”，企業著重提出“創新發展”，整個行業、企業都在不斷變換更迭，“不怕慢，就怕站”，不能再拿五年前那一套工作辦法做事，管理上最怕迂回，踏踏實實做人、扎扎實實做事才是硬道理。企業在不斷發展過程中，對管理人員的要求和標準都在不斷提高，部門負責人要加強自身修養，提高素質水平，以“三嚴三實”為標桿，嚴格要求自己，緊跟企業戰略的步伐，帶好自己的隊伍。

                                                                                                                         （通訊員：馬銘浩 孟雁）