根據集團總公司的部署安排，12月29日，甘肅建投新區公司召開領導班子“三嚴三實”專題民主生活會，集團總公司督導組領導參會指導。班子成員緊扣“三嚴三實”主題，緊密聯系班子和個人實際，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評與自我批評。

      公司領導班子高度重視并認真籌備此次民主生活會，為保證會議質量，會前公司集中學習了黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》規章制度、“三嚴三實”學習材料以及集團總公司有關文件，并通過發放征求意見表、談心談話等方式查找領導班子及成員踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題，廣泛征求干部職工意見及建議并如實向領導班子及成員進行反饋。班子成員從職工群眾反映的細節小事中認真篩問題、找癥結，對照自身存在的修身做人、用權律己、干事創業等方面不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的問題查找梳理、深入剖析，并認真撰寫了對照檢查材料。

     集團總公司督導組對會議提出具體要求后，黨支部書記吳志亮同志通報了2014年度民主生活會以來的問題整改落實情況，并代表領導班子做了對照檢查發言。他指出對于上年度查擺出的問題，公司能夠在充分認識司情的基礎上，進一步創新工作思路，通過強化理論學習、加強黨風廉政建設等切實手段來著力解決好領導班子思想不夠解放、創新意識不強、思路不清晰等方面的問題，積極尋求工作的著力點和落腳點。按照集團總公司對我公司的定位及要求，以集團總公司提出的“投資引領”戰略為指導，在2015年生產經營工作方面接觸新領域，大膽突破，開拓創新，繼續呈現良好發展態勢。

督導組對會議提出要求 

       隨后，每位班子成員都結合“三嚴三實”和自身工作實際，分別作了自我對照檢查發言和表態，班子其他成員對作對照檢查的同志分別提了批評意見。

領導班子成員做對照檢查

       集團總公司總經理助理、新區公司總經理馬建峽同志代表領導班子作了表態發言。他希望班子成員都能圍繞“三嚴三實”查找出的問題和相互提出的意見和建議，改正不足、克服缺點；他指出，這是一次嚴肅認真、較真碰硬、民主團結、富有成效的民主生活會，每位班子同志靈魂受到觸動、思想得到提高、共同受到教育，達到了預期目的。同時，新區公司下一步要從堅持立根固本，做到對黨絕對忠誠；牢牢守住底線，把紀律規矩挺在前面；聚焦突出問題，持續深化整改落實；堅持創新發展，扎實推進新區公司各項目標的完成等四個方面推進工作，要針對這次專題民主生活會上查擺出來的問題，進行再梳理，完善問題清單、責任清單、整改清單，做到整改目標、內容、標準、時限四明確，推動踐行“三嚴三實”制度化、常態化、長效化。要把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施和領導工作的本領。

      新區公司班子成員必須以“嚴”和“實”的精神謀劃推進各項建設任務和工作，做到領對路、把好關，全力貫徹落實以全面科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以“投資引領、集中管控、轉型升級、創新發展”為戰略方針，以推動“五個轉變”為抓手，堅持將集約化、專業化、資本化、國際化、現代化的“五化”作為戰略理念貫穿始終，全力打造六大經濟板塊，著力實現由單一建筑施工企業向綜合性多領域發展轉變，實現全力打造千億級一流企業目標。結合新區發展實際抓對點，把準關鍵，抓到緊要處；堅持創新發展思路不動搖，堅持緊盯目標發展思路不松懈，積極帶動和調動新區公司全體干部職工的積極性，形成上下合力，共謀發展的良好局面。