5月24日，為了盡快適應“營改增”新政策，深入理解“營改增”意義，熟練進行實際操作與運用，提升公司經營管理水平，新區公司組織為期兩天的“營改增”專業培訓，公司班子成員及管理人員參加了培訓活動。

培訓主講老師系注冊會計師、注冊稅務師，對企業財稅風險管控有較多的接觸和較深的研究，有豐富的實際工作經驗和較強的專業性。培訓內容豐富全面，介紹了營改增的背景及給建安企業帶來的挑戰和機遇，解讀了國家相關政策，并對建安企業熱點問題進行解析。整個培訓活動氛圍嚴肅認真，培訓人員與講師充分交流、積極溝通，達到了預期效果。

為使“營改增”政策較好的運用到工作當中，甘肅建投新區公司提前安排、主動學習、積極響應，全力做好“營改增”準備工作。一是有計劃、有組織地學習有關法規政策，積極開展企業內部的調查摸底和模擬運轉，找出不適應增值稅管理與核算的問題，有針對性的調整內部體制和機制，進一步完善內部管理制度，同時積極與稅務管理部門的溝通和協調。二是公司領導親自上手，以財務審計部人員為骨干成立了“營改增試點工作領導小組”并設立專門稅務管理機構，與內部其他改革發展工作緊密結合，重點對“營改增”準備工作做出統一計劃并具體組織實施。三是加強培訓，加強業務知識學習。2016年上半年，公司領導帶頭，與相關業務管理人員共參加“營改增”專業培訓、講座十余次，積極培訓、主動學習，把充實專業知識、吃透國家政策當做管理人員的基本素養。

（通訊員：孟雁）